工资计算器(五险一金 + 个税)
从税前工资到手实发工资,五险一金与个税一键算清。
按当地上下限调整
个人缴费比例(%)
到手占比
74%
到手 ¥11,172.50五险一金 ¥3,375.00个税 ¥452.50
税后到手工资
五险一金合计(个人)
¥3,375.00
个人所得税
¥452.50
月应纳税所得额
¥6,625.00
| 项目 | 缴费基数 | 比例 | 个人缴纳 |
|---|---|---|---|
| 养老保险 | 15,000.00 | 8% | ¥1,200.00 |
| 医疗保险 | 15,000.00 | 2% | ¥300.00 |
| 失业保险 | 15,000.00 | 0.5% | ¥75.00 |
| 住房公积金 | 15,000.00 | 12% | ¥1,800.00 |
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到手工资是怎么算出来的?
- 税前工资 − 五险一金(个人)= 计税前金额
- 计税前金额 − 起征点(5000) − 专项附加扣除 = 月应纳税所得额
- 按综合所得税率表算个税
- 到手工资 = 税前工资 − 五险一金 − 个人所得税
养老约 8%、医疗约 2%、失业约 0.5%、公积金 5%~12%,具体比例与基数上下限因城市而异。工伤、生育由单位缴纳,个人不缴。
常见问题
- 五险一金个人交多少?
- 大致为养老 8%、医疗 2%、失业 0.5%、住房公积金 5%~12%,按缴费基数计算。各地缴费基数上下限与比例有差异,以当地政策为准。
- 到手工资怎么算?
- 到手工资 = 税前工资 − 五险一金(个人部分)− 个人所得税。
- 缴费基数和工资不一样吗?
- 社保和公积金按缴费基数计算,基数通常在当地社平工资的 60%~300% 之间,可能与实际工资不同。
- 公积金能取出来用吗?
- 可用于购房、租房、还房贷、装修等规定用途提取,具体条件以当地住房公积金管理中心为准。
📅 内容最近更新:2026年6月 · 计算公式依据现行国家标准与银行 / 税务通用算法 · 结果仅供参考,请以官方为准